TRT12


Empregado com deficiência só pode ser dispensado sem motivo se houver contratação de substituto

Súmula 131 do TRT-SC confere a pessoas com deficiência garantia indireta de emprego A dispensa sem justa causa de um empregado com deficiência ou reabilitado pela Previdência Social somente poderá ocorrer com a prévia contratação de outro trabalhador em iguais condições, a fim de assegurar a efetividade do §1º, art. […]


Candidato com perda auditiva unilateral tem direito a vaga para deficiente em concurso do TRT-SC

O Órgão Especial do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reinserção de um candidato com surdez unilateral na lista de candidatos com deficiência aprovados em concurso público promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC). Ele havia sido eliminado da lista de candidatos com deficiência e impedido de […]


Discriminação a trabalhador com deficiência exige tratamento diferenciado

Supermercado terá de pagar R$ 25 mil a auxiliar que ficava de castigo e era o único sem direito a escolher folgas. Grupo está mais exposto a agressões e possui no trabalho meio de afirmação da própria cidadania, afirma decisão. A Justiça do Trabalho deve ser mais rigorosa ao julgar casos […]


Trabalhadora será indenizada por publicação de aviso de abandono de emprego em jornal durante auxílio-doença

Uma empresária de Santa Catarina foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar indenização por danos morais de R$ 5 mil por publicar, em jornal, notificação de abandono de emprego de uma auxiliar de serviços gerais antes que ela tivesse alta previdenciária. A demissão por justa causa foi revertida em […]


Longa jornada de trabalho que afeta a vida pessoal do trabalhador merece indenização por dano existencial

Uma indústria de bebidas de Curitiba foi condenada a pagar R$ 10 mil a título de dano existencial a motorista entregador que fazia horas extras além do limite máximo permitido que é de duas horas diárias. O autor argumentou em seu recurso ao Tribunal que a rotina diária, premida por […]